Nevari atrast darbu? Viena svarīga iemaņa, kas, iespējams, ir pazudusi

Nespēja sazināties ir lielākā atšķirība starp darba atrašanu un gatavošanos vēl uz nedēļu palikt bezdarbnieka statusā. Lielākā daļa no mums uzskata, ka zinām, kā sazināties, jo mēs taču to darām katru dienu. Taču, kā stāsta potenciālie darba devēji, tad, ja tu esi patiešām īstais kandidāts konkrētajam amatam, tad šī svarīgā prasme ir jāpierāda no sākuma līdz beigām.

Cik svarīga ir komunikācija šajās dienās? Vērtējot darba kandidātu prasmes un īpašības, darba devēji vērtē verbālās komunikācijas prasmes kā vissvarīgākās. Izmantojot piecu punktu skalu, verbālās komunikācijas prasmes tika novērtētas ar 4,63% lielu svarīguma pakāpi půjčka ihned, kas apsteidza lielisku sastrādāšanos komandā, spēju pieņemt svarīgus lēmumus un risināt problēmas, kā arī organizēt un novērtēt prioritātes. Lai gan šobrīd pasaule ir ļoti digitalizēta, saziņa ir viena no svarīgākajām prasmēm. Jo, galu galā, ja tu nevarēsi izteikt savas labās idejas, tad kāds uzņēmumam būs labums no tevis?

Spēcīgas komunikācijas prasmes piešķir kandidātam vairāk produktīvu un efektīvu vērojumu. Kad tu sazinies ar cilvēku pirmo reizi, tu ietaupi daudz laika, kas citādi būtu izšķērdēts, veidojot priekšstatu. Lieliskas komunikācijas prasmes var raksturot katru darbinieku atsevišķi, ja, piemēram, pieredze ir praktiski vienāda. Tā darba devēji var nozīmēt atšķirību starp potenciālu darbinieku, kas vēlas attīstīties uzņēmumā, un kuram primārais ir atrast jebkādu peļņas avotu.

Meklējot jaunu darba vietu, nepieciešama rakstveida un verbālās komunikācijas prasme. Labi uzrakstīts CV un motivācijas vēstule ir ļoti svarīgi darba meklēšanā. Tas ir pirmais iespaids, ko radīsi potenciālajam darba devējam. Tā ir iespēja parādīt, kāpēc tu esi piemērots uzņēmumam, izsakot savu izpratni par uzņēmuma vērtībām, atzīmējot arī savus CV ierakstītos sasniegumus. Motivācijas vēstulei vajadzētu būt mazāk formālai nekā tavam CV.

Tev ir apmēram sešas sekundes, lai pārsteigtu vai pieviltu darba devēju ar savu CV. Pārliecinies, ka tas ir labi formatēts un to ir viegli izlasīt. Tev vajadzētu pieturēties pie profesionālajiem burtu fontiem (Calibri, Arial, TNR). Tā vietā, lai koncentrētos uz iepriekšējiem darba pienākumiem, izcel savus sasniegumus un rezultātus. Ja tāda ir, tad iekļauj saiti uz savu iepriekšējo projektu.

Darba intervija ir īstākais komunikācijas tests visā darba nolīgšanas procesā. Sēžot pretī potenciālajam darba devējam ir nervus kutinoši, tāpēc rūpīgi pārdomā iepriekš, ko gatavojies teikt. Vārdiem un teikumiem ir jābūt efektīviem un piemērotiem. Nereti darba intervijas sākas ar nelielu pļāpāšanu pirms oficiālās diskusijas. Kad ir sākusies oficiālā diskusija, veic acu kontaktu, runā skaidri un saprotami, nevilcinies un esi pārliecināts par savām atbildēm.

Noteikti sagatavojies darba intervijai, jo šobrīd internetā var atrast ļoti daudz palīgmateriālus ar biežāk uzdotajiem jautājumiem darba intervijās, nepareizajām atbildēm un daudz citiem padomiem. Tici vai nē, bet intervētājs nevēlēsies dzirdēt sms půjčka ihned, cik ļoti tu ienīsti savu iepriekšējo priekšnieku, vai cik liels darbaholiķis tu esi. Atceries, ka darba intervija nav vienvirziena iela, tāpēc arī tev ir jābūt iniciatīvai uzdot sev interesējošus jautājumus. Kad tev tiks jautāts, vai tev ir kādi jautājumi, uz kuriem vēlies rast atbildes, labāk pārliecinies, lai vismaz pāris patiešām būtu, lai intervētājs justu, ka esi ieinteresēts uzņēmumā.